Las organizaciones : (Record no. 109)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02209nam a22002177a 4500
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 0072295872
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658
Número de documento/Ítem G357
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Gibson, James L.
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Las organizaciones :
Resto del título comportamiento, estructura, procesos
Mención de responsabilidad, etc. James L. Gibson, John M. Ivancevich, James H. Donneily
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 10a.ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. México :
Nombre del editor, distribuidor, etc. McGraw-Hill,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2003.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 591p. :
Otras características físicas ilus.;
Dimensiones 25cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Parte 1. Introducción. Capítulo 1. El estudio de las organizaciones. Capítulo 2. Influencias culturales en el comportamiento organizacional. Capítulo 3. Globalización. Parte 2. El comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo. Capítulo 4. Comportamiento y diferencias individuales . Capítulo 5. Motivación: teorías de contenido y aplicaciones. Capítulo 6. Motivación: teorías y aplicaciones sobre este proceso. Capítulo 7. Recompensas de la conducta organizacional. Parte 3. Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal. Capítulo 8. Comportamiento grupal y trabajo en equipo. Capítulo 9. Comportamiento intergrupal, negociación y desarrollo de equipo de trabajo. Capítulo 10. La realidad del poder y la política. Capítulo 11. Líderes: ¿nacen, se hacen o son los que saben responder adecuadamente a una situación? Capítulo 12. Liderazgo: conceptos y enfoques emergentes. Parte 4. La estructura y Diseño de las organizaciones. Capítulo 13. Estructura organizacional. Capítulo 14. Diseñando cargos productivos y motivantes. Capítulo 15. Diseñando organizaciones efectivas. Parte 5. Los procesos de las organizaciones. Capítulo 16. Administrando los procesos de comunicación efectiva. Capítulo 17. Administrando los procesos de toma de decisiones efectivos. Capítulo 18. Administrando el cambio y el desarrollo organizacional. Apéndice: procedimientos y técnicas para estudiar organizaciones: comportamiento, estructura, procesos. Glosario. Notas finales. Índice de compañías. Índice de materias.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada LIDERAZGO
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada TRABAJO EN EQUIPO
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona John Ivancevich, coaut.
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona James H. Donneily, coaut.
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Tipo de ítem Koha Libro - Material General
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Localización permanente Ubicación/localización actual Fecha de adquisición Coste, precio normal de compra Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Fecha del último préstamo Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
Disponible Presente (Mostrar)   No descartado   Biblioteca Central Biblioteca Central 27/08/2013 0.00 1 658 G357 FRY13080193 26/01/2017 05/10/2016 e.1 0146 27/08/2013 Libro - Material General


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