Manual integral para la liquidación de sueldo y jornales
Edgardo Rezzano
- 1a.ed.
- Buenos Aires : Osmar D. Buyatti, 2011.
- 540p. ; 23cm.
Contenido. Parte 1. Comienzo de la relación laboral. Capítulo 1. Modalidades contractuales de trabajo. Capítulo 2. Pequeñas y medianas empresas (Pymes)-Ley 24467 (15/03/1995). Capítulo 3. Inscripciones y otros trámites. Parte II. Contraprestaciones y adicionales. Capítulo 4. Remuneraciones. Capítulo 5. Sueldo anual complementario (SAC), (Aguinaldo), (Sueldo 13). (Arts. 121 A 123, LCT y Ley 23041/84). Capítulo 6. Asignaciones familiares. Capítulo 7. Aportes y contribuciones. Capítulo 8. Impuesto a las ganancias. Capítulo 9. Régimen sancionatorio en la seguridad social. Capítulo 10. Prescripción de créditos laborales, aportes y contribuciones. Parte III. Tiempos de labor y descansos. Capítulo II. Jornada de trabajo Capítulo 12. Labor de mujeres y menores. Capítulo 13. Descanso semanal. Capítulo 14. Feriados y días no laborables. Capítulo 15. Vacaciones (Licencia ordinaria). Capítulo 16. Licencias especiales. Parte IV. Salud del dependiente. Capítulo 17. Obras sociales y sistema nacional del seguro de salud. Capítulo 18. Enfermedades y accidentes inculpables. Capítulo 19. Enfermedades y accidentes profesionales. Parte V. Conflictos, suspensión y fin de la relación laboral. Capítulo 20. Defensa del trabajador y resolución de conflictos. Capítulo 21. Suspensiones de la relación laboral. Capítulo 22. Extinción de la relación laboral. Capítulo 23. El contrato laboral en concursos preventivos y quiebras. Capítulo 24. Prestaciones por desempleo. Parte VI. Coberturas de la vejez. Capítulo 25. Jubilaciones y pensiones; salud.