000			01541nam a22001817a 4500
020			_a9789701061046
041			_aspa
082			_a658.301 _bCh431
100			_aChiavenato, Idalberto
245			_aAdministración de recursos humanos : _bel capital humano de las organizaciones _cIdalberto Chiavenato
250			_a8a.ed.
260			_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2007.
300			_a500p. : _bilus.; _c27cm.
505			_aParte I. La interacción entre personas. 1. Las organizaciones. 2. Las personas. 3. Las personas y las organizaciones. Parte II. El sistema de administración de recursos humanos. 4. La administración de recursos humanos. Parte III. Subsistema de integración de recursos humanos. 5. Reclutamiento de personal. 6. Selección de personal. Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos. 7. Diseño de puestos. 8. Descripción y análisis de puestos. 9. Evaluación del desempeño. Parte V. Subsistema de retención de los recursos humanos. 10. Remuneración (administración de sueldos y salarios). 11. Planes de prestaciones sociales. 12. Calidad de vida en el trabajo. 13. Relaciones con las personas. Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. 14. Capacitación y desarrollo del personal. 15. Desarrollo organizacional. Parte VII. Subsistema de auditoria de recursos humanos. 16. Sistemas de información de recursos humanos. 17. Ética y responsabilidad social. Resumen. Bibliografía índice.
650			_aRECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACIÓN
650			_aLIDERAZGO
942			_2ddc _cBK
999			_c63 _d63