Lideres y seguidores :
Kelley, Robert E.
Lideres y seguidores : cooperación mutua en beneficio de la empresa Robert E. Kelley - 1a.ed. - Madrid : McGraw-Hill, 1994. - 148p.: 24cm.
Contenido. Atención: el liderazgo puede ser perjudicial para su salud. 1. Si la gente dirigiera, los líderes la seguirían. 2. La diferencia entre el éxito y el fracaso en la organización del siglo XXI. 3. Por qué hacerse seguidor. 4. La suficiencia. 5. Cómo identificar su estilo de seguir. 6. Las técnicas del seguidor ejemplar. 7. Cómo tejen los seguidores una red de relaciones. 8. La conciencia valerosa. 9. Diez pasos hacia una conciencia valerosa. 10. Los seguidores ejemplares desvelan los secretos del liderazgo. Epílogo. Bibliografía.
8448100433
LIDERAZGO
EMPRESA
ADMINISTRACIÓN - EMPRESAS
658.3145 / K295
Lideres y seguidores : cooperación mutua en beneficio de la empresa Robert E. Kelley - 1a.ed. - Madrid : McGraw-Hill, 1994. - 148p.: 24cm.
Contenido. Atención: el liderazgo puede ser perjudicial para su salud. 1. Si la gente dirigiera, los líderes la seguirían. 2. La diferencia entre el éxito y el fracaso en la organización del siglo XXI. 3. Por qué hacerse seguidor. 4. La suficiencia. 5. Cómo identificar su estilo de seguir. 6. Las técnicas del seguidor ejemplar. 7. Cómo tejen los seguidores una red de relaciones. 8. La conciencia valerosa. 9. Diez pasos hacia una conciencia valerosa. 10. Los seguidores ejemplares desvelan los secretos del liderazgo. Epílogo. Bibliografía.
8448100433
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