Lideres y seguidores : cooperación mutua en beneficio de la empresa Robert E. Kelley
Language: Spanish Publication details: Madrid : McGraw-Hill, 1994Edition: 1a.edDescription: 148p.: 24cmISBN: 8448100433Subject(s): LIDERAZGO | EMPRESA | ADMINISTRACIÓN - EMPRESASDDC classification: 658.3145
Contents:
Contenido. Atención: el liderazgo puede ser perjudicial para su salud. 1. Si la gente dirigiera, los líderes la seguirían. 2. La diferencia entre el éxito y el fracaso en la organización del siglo XXI. 3. Por qué hacerse seguidor. 4. La suficiencia. 5. Cómo identificar su estilo de seguir. 6. Las técnicas del seguidor ejemplar. 7. Cómo tejen los seguidores una red de relaciones. 8. La conciencia valerosa. 9. Diez pasos hacia una conciencia valerosa. 10. Los seguidores ejemplares desvelan los secretos del liderazgo. Epílogo. Bibliografía.
| Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libro - Material General
|
Biblioteca Central | 658.3145 K295 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 0897 | Available | FRY13090283 |
Contenido. Atención: el liderazgo puede ser perjudicial para su salud. 1. Si la gente dirigiera, los líderes la seguirían. 2. La diferencia entre el éxito y el fracaso en la organización del siglo XXI. 3. Por qué hacerse seguidor. 4. La suficiencia. 5. Cómo identificar su estilo de seguir. 6. Las técnicas del seguidor ejemplar. 7. Cómo tejen los seguidores una red de relaciones. 8. La conciencia valerosa. 9. Diez pasos hacia una conciencia valerosa. 10. Los seguidores ejemplares desvelan los secretos del liderazgo. Epílogo. Bibliografía.
There are no comments on this title.