Diseño de organizaciones para crear valor :
Brickley, James A.
Diseño de organizaciones para crear valor : de la estrategia a la estructura. James A. Brickley, Clifford W. Smith, Jerold L: Zimmerman - 1a.ed. - México : McGraw-Hill 2003 - 348p.: 24cm.
1. Arquitectura organizacional: el banquillo de tres patas. 2. Maximice el valor accionario: elabore una estrategia para generar y captar valor. 3. Conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones. 4. La primera pata: la autoridad para tomar decisiones, el nivel de facultación y la centralización versus la descentralización. 5. La autoridad para tomar decisiones. 6. La segunda pata: evaluación del desempeño. 7. Medición del desempeño por divisiones. 8. La tercera pata: la compensación. 9. Compensación con pago incentivo. 10. Liderazgo: cómo iniciar, motivar y manejar el cambio. 11. El proceso de innovación administrativa. Fuentes. Lecturas adicionales. Índice.
9701043367
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
CENTRALIZACIÓN
DESCENTRALIZACIÓN
LIDERAZGO
658.4 / B762
Diseño de organizaciones para crear valor : de la estrategia a la estructura. James A. Brickley, Clifford W. Smith, Jerold L: Zimmerman - 1a.ed. - México : McGraw-Hill 2003 - 348p.: 24cm.
1. Arquitectura organizacional: el banquillo de tres patas. 2. Maximice el valor accionario: elabore una estrategia para generar y captar valor. 3. Conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones. 4. La primera pata: la autoridad para tomar decisiones, el nivel de facultación y la centralización versus la descentralización. 5. La autoridad para tomar decisiones. 6. La segunda pata: evaluación del desempeño. 7. Medición del desempeño por divisiones. 8. La tercera pata: la compensación. 9. Compensación con pago incentivo. 10. Liderazgo: cómo iniciar, motivar y manejar el cambio. 11. El proceso de innovación administrativa. Fuentes. Lecturas adicionales. Índice.
9701043367
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
CENTRALIZACIÓN
DESCENTRALIZACIÓN
LIDERAZGO
658.4 / B762
